| Thông tin | Nội dung |
|---|---|
| Cơ quan thực hiện |
Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh |
| Địa chỉ cơ quan giải quyết | |
| Lĩnh vực | Bảo trợ xã hội |
| Cách thức thực hiện | Trực tiếp tại cơ quan hành chính nhà nước Dịch vụ bưu chính |
| Số lượng hồ sơ | 01 bộ |
| Thời hạn giải quyết |
|
| Ðối tượng thực hiện | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện |
|
| Lệ phí |
|
| Phí |
|
| Căn cứ pháp lý |
Luật Việc làm 2013; Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015; Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29/5/2020; Thông tư số 28/2015/TT- BLĐTBXH ngày 31/7/2015; Thông tư số 15/2023/TT- BLĐTBXH ngày 29/12/2023. |
Bước 1: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực, người sử dụng lao động lập và nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bước 2: Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và trích tiền lương của từng người lao động theo mức bằng 1% tiền lương tháng để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Theo quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
File mẫu:
Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật Việc làm.